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(450297)
 
上任第一年
Shang Ren Di Yi Nian

作者: 希爾
譯者: 于婷


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內容:
  在當今琳瑯滿目的書架上有很多書是關於管理和如何做經理的,但是沒有幾奉是建立在經驗研究的基礎上的,更沒有幾本是從新經理的角度來看待這一現象或考慮在職發展經歷的。它們中的大多數都是一些入門書,其中羅列出經理人在管理工作中需要掌握的知識。很多都是從單一的任務學習角度來看待管理,也就是說獲得必要的能力和培養必要的關係。
  作者從有針對性的不同角度描述了新經理的發展歷程。書中新經理們自述了他們對新職業的學習體會,這些感受展示了對這一新挑戰的豐富理解。聽了他們的講述你會明白,向經理的轉換不只是獲得能力和培養關係那麼簡單。在學習像經理一樣思考、感覺和評價的過程中實現了意義深遠的身份過渡。從優秀的業務員轉變為勝任的經理人對很多人來說都是個考驗,甚至是個令人痛苦的經歷。
  在本書中,琳達·希爾跟蹤調查了19位新經理上任第一年的管理情況。通過面對面的訪談她指出了這個轉變過程的複雜性,研究分析了新經理、新經理的下屬及上司的預期。新經理親口描述了他們是怎樣昇華了對自身角色和責任的理解,如何學習與下屬建立起有效的工作關係,如何利用組織和個人資源,以及如何處理在轉變過程中的壓力和情緒的。最重要的是,他們說明瞭開始一種新身份意味著什麼。在這奉引人人勝的書中有兩大主題。首先,在新經理嘗試擔起新責任的過程中,從個人貢獻者到經理的轉變包含著一種意義深遠的心理調整(轉變)。第二,成為經理的過程主要是一個從經驗中學習的過程。通過經驗和教訓、觀察和理解,新經理學會了如何成為有效的業務領導人。
  本書就新經理面對的挑戰提出了獨到的見解。不管對人力資源管理者,其他負責管理開發的人員,還是對於正在向新身份艱難過渡的新經理來說,這都是一本必讀書。

 

(450297-0501)
上任第一年(原書第二版) [Books] 
(日期:2005-05-20)
售價($): HK$105 (US$)
發行商:機械工業出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 253
國際書碼: 7111151992
出版年月: 2005/02/01
印刷年月: 2005/02/01
印刷版次: 1
尺寸: 小16開
Nil
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