績效管理：如何考評員工表現

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績效管理：如何考評員工表現
Ji Xiao Guan Li: Ru He Kao Ping Yuan Gong Biao Xian
作者: 羅伯特巴克沃
譯者: 陳舟平

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產品內容

內容：
本書詣在幫助公司達到頂級的業績，有效地評估員工績效，以及激發管理者的僱員的積級性，提高生產力，書中主要涉及以下內容：實施有明確目的的業績計劃，並與清晰的業績評估相結合。培育能與員工通力合作的委員會，而非那些帶來不信任的教條。建立管理者和員工間的合作項目，並達到良好績效。本書沒有空洞的理論，有的只是人事經理們看來最有用處的內容——來自實踐的經驗和具體應用的指導。運用書中的方法，你將達到績效管理的真正目的——創建一個高效的團隊。

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績效管理：如何考評員工表現 [Books]
(日期：2005-08-03)
售價($)： HK$73 (US$)
發行商：暨南大學出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 214
國際書碼: 7506620510
出版年月: 2002/05/01
印刷年月: 2002/05/01
印刷版次: 1
尺寸: 大32開
字數: 157000
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