整合招聘：如何在第一時間選對人

(454146)

整合招聘：如何在第一時間選對人
Zheng He Zhao Pin:Ru He Zai Di Yi Shi Jian Xuan Dui Ren
作者: 龍畢文

平均評分:

用戶評語(0) 暫時没有此貨品的用戶評語

登入後可上載此產品的圖片.

產品內容

內容：
未來學家約翰·奈斯比特曾經說過：“在工業社會，戰略資源是資本。在新的資訊社會中，關鍵的戰略資源已經轉變為資訊、知識和創造性。公司可以開發的有價值的新的資源的唯一對像是它的員工。這意味著整個公司新的重點在於人力資源。”
把人當作使組織在激烈的競爭中生存、發展、始終充滿生機與活力的特殊資源來刻意地發掘，科學地管理，已成為當代先進管理思想的重要組成部分，並且也成為所有經營管理者們普遍而又深刻的共識。而如何在第一時間就找對人，則是困擾組織人力資源開發與管理的一個非常重要的問題，也是決定企業戰略資源即知識、資訊和創造性最大化轉移為企業高績效的關鍵要素。
本書作者積累了多年企業人才招聘選拔方面的豐富工作經驗，從企業人才自身定位出發，結合現代人才心理測評和面試技術的先進的管理思想、理念，就如何識別人才、贏得人才、盤活人才，以及在人才的選拔過程中充分考慮成本效益，有針對性地作了深入的闡述。無論是對於正在從事人力資源招聘工作的人員，人力資源專業的在校學生，還是致力於人力資源管理領域的教學工作者、管理人員，都具有非常強的借鑒作用。
願此書能帶給你如何快速找準人才的全新認識。

(454146-0501)

整合招聘：如何在第一時間選對人 [Books]
(日期：2005-08-08)
售價($)： HK$93 (US$)
發行商：廣東經濟出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 241
國際書碼: 7807280301
出版年月: 2005/06/01
印刷年月: 2005/06/01
印刷版次: 1
尺寸: 18開
字數: 240000
Nil