績效管理24準則

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績效管理24準則
Ji Xiao Guan Li 24 Zhun Zhe
作者: 羅伯特.巴考爾
譯者: 王成

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產品內容

內容：
我們經常認為對員工的績效管理只是為了獎優罰劣。於是，績效管理成為管理者手中的鞭笞，而員工則把績效管理當作是監工的化身，秋後算帳的變種。實際上，績效管理的真正目標是提升勞動生產率，提高員工的士氣和積極性，提升員工參與公司管理的意識，促使員工團結一致向組織目標奮進。
《績效管理24準則》提供了關於績效管理的具有普適意義的修煉準則。它們可以幫助你更為高效地完成績效評估、管理工作。讀完此書，你一定會建立起對績效管理的全新認識，並找到適合自己的工作方法，成為績效管理的高手

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績效管理24準則 [Books]
(日期：2005-09-06)
售價($)： HK$73 (US$)
發行商：團結出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 99
國際書碼: 7508603559
出版年月: 2005/01/01
印刷年月: 2005/01/01
印刷版次: 1
尺寸: 32
Nil

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