透明领导力

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透明领导力
Tou Ming Ling Dao Li
作者: 华伦班尼斯丹尼尔高曼詹姆斯奥图尔
译者: 牛文静

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产品内容

内容:
◎国家不透明、组织不透明、领导人不透明、个人不透明，都不会有明天！
◎三位大师联手出击，21世纪领导新显学——透明领导力！

在当今这个时代，轻点滑鼠就能使某个组织或者某位元领导的名誉摇摇欲坠。在全球竞争的年代里，透明化生死攸关。然而，各类组织中越来越多的利益相关人叫嚷着透明化，但他们真正寻求的是什么？透明承诺的是什么？它真正要冒的是怎样的风险？付出什么样的代价呢？为什么领导特别需要理解透明化？

在本书中，领导学之父华伦．班尼斯、情商之父丹尼尔．高曼，以及企业伦理学教授詹姆斯．奥图尔探索了作为一位透明的领导，在一种前所未有的全球透明文化中生存，到底意味着什么？他们从三个不同的角度审视透明化的重要，以及透明所带来的无比力量。第一篇文章探索了每位当代领导人都面临的一个迫在眉睫的两难命题：如何创造出坦诚的文化氛围。第二篇“对当权者说实话”讨论的是透明化的前提和我们常常无法履行的一个责任。最后一篇文章探索了数位技术如何让整个世界变得更加透明。

在这个全球竞争的时代，“透明”将成为支撑我们获得商业成功的重要法则；“透明”也是所有领导者赢得信赖，带领团队走向未来的关键力量。

【专业推荐】
「在见证了这么多位美国总统因为保密文化而出轨后——理查．尼克森和乔治．布希不过是最近的几位——大家也许会觉得，透明化会成为每位领导的口号。唉，非也：看看安隆和次贷（的例子）吧。在本书中，华伦．班尼斯、丹尼尔．高曼，以及詹姆斯．奥图尔列举了数量庞大且令人信服的论据。他们呼吁，各类领导都应当创造一种『坦诚的文化氛围』。请将本书送给每位核心决策人员，特别是白宫官员。」——大卫．葛根，哈佛大学公共领导中心的教授兼主任；前白宫顾问；《美国总统的七门课》一书的作者。

「《透明领导力》一书生动的描述了在一个广阔无垠的世界中，开放和诚实的沟通有多么必要和强大。资讯技术以及它对政治及公司的影响改变了整个世界。在本书中，作者举出了很多实用的例子，强调了在日益复杂的环境下，想要取得持久的成功，将正直、坦率、勇气和责任作为领导力的根本价值有多么重要。」——丹尼尔．瓦塞拉，医学博士；瑞士巴塞尔市诺华制药公司主席兼CEO。

「这是一本极为重要的全新著作，华伦．班尼斯、丹尼尔．高曼，以及詹姆斯．奥图尔在本书中共同陈述了我们这个时代极为重要的问题：组织是否有勇气做到开放、诚实，以及最重要的『透明』。为什么透明对商业的持久成功至关重要？他们给出了深入的分析。对于想要建立真正的组织的人来说，这本书不可不读。」——比尔．乔治，美敦力公司前CEO；哈佛商学院教授；《正确的方向》以及《可信的领导》的作者。