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抢手的雇员 Qiang Shou De Gu Yuan
作者: 玛莎RA菲尔茨 译者: 郭斌 李文
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产品内容 |
内容:
招聘并留住你最优秀的员工比以前任何时候都更难但却更加重要。本书会告诉你行之有效的办法。
这本书对各行各业来说,都是个好消息,但对坐在办公室进行招聘的人来说,它却意味着,过去百试不爽、行之有效的招聘方法都可能再也不管用了。留住你那最优秀的员工要比以往更为困难,原因是这些人供不应求。
本书的写作,是为了帮助必须适应新经济的公司机构,原因是它们对此有点手足无措。本书可帮助其制定长期的策略以留住其最优秀的员工,以免被竞争者所挖走。本书还有助于公司机构应对新的劳动力短缺的各种挑战,以招聘并留住最有能力的、最有进取心的多样化的员工队伍。本书所提供的各种方法,都是生动有趣的、最佳的且甚至是另类的。书中还直接引用美国一些顶级公司管理者的经验之谈。
本书将告诉你如何去:
使招聘和留住员工的花费达到最优化。
降低会造成重大损失的跳槽率。
使员工和各级管理者变成亲善大使和猎头者。
利用新颖的宣传手法来招聘并留住一支多样化的员工队伍。
防止竞争对手挖走你的人才。
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抢手的雇员
[Books]
(日期:2005-08-29)
售价($):
HK$66
(US$)
发行商:团结出版社
Nil
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