西方管理前沿精品译库

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西方管理前沿精品译库
Xi Fang Guan Li Qian Yan Jing Pin Yi Ku
作者: 迈克罗伯逊
译者: 张永军

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产品内容

内容：
当优秀人才持续满意，动力十足的时候，本书会帮助你从他们身上获取最大利益。
一个人才济济的团队是商业竞争优势的重要来源。但是，持续地管理好人才是一项非常困难的工作。人们说：“最好的领导者在管理中寻找一种平衡，即在让人才独立做好工作与提供指导或甚至是直接的建议来帮助他们完成之间寻找一种平衡。”

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西方管理前沿精品译库---以能力为导向的人才管理 [Books]
(日期：2005-07-26)
售价($)： HK$92 (US$)
发行商：经济管理出版社

作者：罗伯逊张永军
内容：
每一个管理者都想拥有一个充满人才的团队。“人才产生效益”，这个道理是显而易见的。但是，人才的管理对于管理者来说是一项重大的挑战。
优秀人才不会对“命令和控制”做出很好的反应，他们不会在这种环境下投入工作，因为他们需要一张公平的支票——与其他大多数人相比他们拥有与众不同的价值，也就需要特殊的激励方式。

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西方管理前沿精品译库---关键管理指标 [Books]
(日期：2005-07-26)
售价($)： HK$112 (US$)
发行商：经济管理出版社

作者：沃尔奇何瑛
内容：
管理指标——企业中的任何一个普通员工都应理解、重视。充满不可思议的术语和不可理解的方程。但却绝对是企业管理方法的基础。非常简单，如果你理解了这些指标的原理，你就能更好地管理公司业绩。